Berikut tujuan dan manfaat In House Training (IHT) bagi Guru Madrasah yang dapat Anda gunakan untuk laporan, proposal, atau paparan resmi:
IN HOUSE TRAINING (IHT) – TUJUAN & MANFAAT BAGI GURU MADRASAH
A. Tujuan In House Training (IHT)
-
Meningkatkan Kompetensi Guru
Membekali guru dengan pengetahuan, keterampilan, dan pembaruan informasi terkait kurikulum, strategi pembelajaran, serta teknologi pendidikan. -
Menyeragamkan Pemahaman Kurikulum
Agar seluruh guru memiliki pemahaman yang sama terkait implementasi Kurikulum Merdeka / KMA 183–184 / Kurikulum Madrasah sesuai kondisi madrasah. -
Mengembangkan Profesionalisme Guru
Sebagai bagian dari Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) untuk peningkatan kualitas layanan pembelajaran. -
Memperbaiki Kualitas Pembelajaran
Membantu guru menyusun perangkat pembelajaran yang efektif: ATP, modul ajar, RPP, asesmen, media, dan bahan ajar. -
Meningkatkan Kinerja Madrasah
IHT menjadi strategi internal untuk meningkatkan mutu pendidikan dan pencapaian 8 Standar Nasional Pendidikan (SNP). -
Membangun Budaya Kerja Kolaboratif
Mendorong kolaborasi antar guru untuk berdiskusi, berbagi praktik baik, dan memecahkan masalah pembelajaran. -
Mempersiapkan Guru Menghadapi Tantangan Baru
Melatih guru untuk adaptif terhadap perkembangan teknologi, digitalisasi pembelajaran, serta perubahan regulasi.
B. Manfaat In House Training (IHT)
1. Bagi Guru
-
Meningkatkan kompetensi pedagogik, profesional, sosial, dan kepribadian.
-
Mendapat pemahaman lebih mendalam tentang kurikulum, perencanaan pembelajaran, dan asesmen.
-
Meningkatkan kemampuan menyusun perangkat pembelajaran secara sistematis.
-
Memperoleh keterampilan baru dalam penggunaan media dan teknologi pembelajaran.
-
Meningkatkan motivasi dan semangat mengajar.
-
Memperluas wawasan dan kompetensi untuk menunjang PKG dan PKKM.
-
Mempermudah melaksanakan pembelajaran yang aktif, kreatif, kolaboratif, dan menyenangkan.
2. Bagi Madrasah
-
Meningkatkan mutu pembelajaran dan pelayanan pendidikan.
-
Terwujudnya penyelarasan visi, misi, dan budaya kerja madrasah.
-
Meningkatkan kualitas perencanaan dan administrasi pembelajaran secara merata.
-
Memperkuat program peningkatan mutu internal madrasah.
-
Meningkatkan citra positif madrasah di masyarakat.
3. Bagi Peserta Didik
-
Mendapat layanan pembelajaran yang lebih berkualitas.
-
Mengalami pembelajaran yang lebih aktif dan bermakna.
-
Mendapat asesmen yang objektif dan mendukung perkembangan karakter serta kompetensi.








Tidak ada komentar:
Posting Komentar